Topics Covered: Sampoerna Buka Booth di Jogja Financial Festival 2026 untuk Cari Peluang Karier
Dailynesia.com – Dalam upaya memperluas kesempatan kerja, PT HM Sampoerna Tbk (HMSP) menghadirkan booth khusus di acara Jogja Financial Festival (JFF) 2026. Acara yang berlangsung di Jogja Expo Center (JEC) pada 22-23 Mei 2026 ini menjadi ajang penting bagi perusahaan produsen rokok terbesar di Indonesia untuk menggali potensi talenta muda. Dengan hadir di JFF, Sampoerna mengupayakan menyampaikan berbagai peluang karier yang tersedia, termasuk program magang dan pembelajaran berbasis keahlian.
Kompetensi dan Jalur Karier yang Terbuka
Booth Sampoerna di JFF 2026 tidak hanya menjadi media untuk memperkenalkan lowongan kerja, tetapi juga sebagai platform untuk memperkenalkan struktur karier dan program pengembangan keahlian yang lengkap. Manager Talent Acquisition HM Sampoerna, Linda Liu, mengatakan bahwa perusahaan menerima banyak minat dari peserta festival, khususnya para mahasiswa yang sedang mencari pengalaman kerja sebelum lulus. “Kita memiliki berbagai jalur karier untuk berbagai latar belakang, baik untuk fresh graduate maupun profesional yang ingin berpindah perusahaan,” tambahnya.
Menurut Linda, Sampoerna aktif mencari bakat yang memiliki kompetensi teknis dan soft skills yang baik. Berbagai posisi yang dibuka mencakup bidang pemasaran, keuangan, produksi, dan manajemen. Selain itu, perusahaan juga memberikan pelatihan khusus untuk peserta yang berminat mengikuti program magang. “Program ini bertujuan untuk membangun keterampilan peserta sekaligus mempermudah mereka memahami budaya kerja Sampoerna,” jelasnya.
Inovasi untuk Meningkatkan Pengalaman Peserta
Dalam rangka meningkatkan keterlibatan peserta, Sampoerna menerapkan inovasi dalam penyampaian informasi. Salah satu langkahnya adalah penggunaan kode QR yang bisa diakses langsung oleh pengunjung untuk melihat detail lowongan kerja. Fitur ini memudahkan peserta mengakses data secara cepat tanpa perlu membawa laptop atau ponsel terus-menerus. “Kita ingin mempercepat proses perekrutan dengan teknologi modern,” kata Linda.
Booth ini juga menyediakan sesi konsultasi karier dengan tim HR. Peserta bisa bertanya tentang struktur CV yang efektif, tips interview, serta penjelasan tentang bagian-bagian organisasi Sampoerna. Dengan adanya layanan ini, perusahaan berharap menumbuhkan koneksi langsung dengan calon karyawan potensial. “Kita fokus pada kualitas SDM, jadi konsultasi ini penting untuk memastikan mereka siap menghadapi proses rekrutmen,” imbuhnya.
Hadiah dan Teknologi Interaktif untuk Membangun Kepuasan Peserta
Untuk menarik perhatian peserta, booth Sampoerna dilengkapi dengan merchandise eksklusif yang bisa didapatkan setelah mendaftar ke akun Instagram @sampoernacarreer dan LinkedIn Sampoerna. Peserta juga diharuskan menuliskan ide karier mereka di wall innovation, yang menjadi bagian dari kampanye untuk membangun kemitraan dengan calon talenta. Selain itu, booth menampilkan photobooth berbasis Artificial Intelligence (AI) yang memungkinkan pengunjung membuat foto dengan efek digital yang menarik.
Linda menyebutkan bahwa teknologi ini bukan hanya untuk menciptakan kesan modern, tetapi juga untuk meningkatkan interaksi antara peserta dan perusahaan. “Sesuai dengan visi Sampoerna, kami ingin menghadirkan pengalaman inovatif bagi calon karyawan,” kata Linda. Dengan berbagai fasilitas tersebut, booth JFF 2026 menjadi pilihan menarik bagi mereka yang ingin memperkaya pengetahuan dan pengalaman di dunia kerja.
“Program development Sampoerna dirancang agar peserta merasa lebih siap menghadapi tantangan karier. Kami juga ingin menunjukkan bahwa perusahaan ini berkomitmen untuk melatih keterampilan mereka secara menyeluruh,” ujarnya saat ditemui di JFF 2026, Jumat (22/5/2026).
Adanya booth di Jogja Financial Festival 2026 juga menjadi bentuk strategi perekrutan Sampoerna untuk menjangkau berbagai kalangan. Perusahaan ini telah sukses menemukan banyak kandidat berbakat sebelumnya, dan mereka terus memperluas jaringan perekrutan melalui event-event serupa. Dengan menggabungkan inovasi teknologi dan pelatihan berbasis keahlian, Sampoerna memperkuat posisinya sebagai perusahaan yang menawarkan peluang karier berkualitas di Indonesia.
